プロミスは、アルバイトの方でも利用できる便利なカードローンです。
しかし、バイト先にバレるのが心配で、申し込みをためらっている方も多いのではないでしょうか。
バレる可能性があるのは、バイト先に掛かってくる在籍確認の電話です。この記事では、プロミスの在籍確認について、詳しく解説しています。
この記事を読むことで、プロミスの在籍確認について、正しく理解することができます。
また、勤務先にバレることなく、安心してプロミスを利用するための方法を知ることができます。
ぜひ最後まで、読み進めてください。
プロミスを利用した場合、バイト先にバレる可能性は、非常に低いです。
プロミスの在籍確認は、原則として書類で行われます。つまり、プロミスなら、バイト先にバレずに利用することができます。
もし、電話での在籍確認が必要な場合は、本人の同意を得てから行われます。急にプロミスから、電話が掛かかってくることはありません。
プロミスの在籍確認は、原則として書類で行われます。
しかし、次の3つの場合には、電話による在籍確認が行われることがあります。
このような場合に限り、プロミスから勤務先に電話での在籍の確認があります。
基本的には、在籍確認は書類で行われます。
プロミスの公式サイト内でも、「原則、電話による在籍確認はなし」と明言されています。
在籍確認が行われるタイミングは、本審査が完了となる直前です。そのため、審査結果がすぐにわかるわけではありません。
プロミスでは電話による在籍確認を行う際、バイト先にバレる可能性を低くするために、次の2つの配慮をしています。
プロミスの在籍確認は、個人名で電話がかかってきます。
そのため、電話に出た人に「プロミスから」と名乗られることはなく、金融機関からの電話だと気づかれにくいです。
例えば、以下のような電話です。
「佐藤と申しますが、山田さんはいらっしゃいますか?」
この電話に出た人が、プロミスからの電話だと思うことはありません。
プロミスの在籍確認では、貸金業者であることを明かしません。
電話に出た人に「〇〇株式会社から」と名乗られるだけです。
例えば、「〇〇株式会社の佐藤と申します。山田さんはいらっしゃいますか?」という電話です。
この電話に出た人が、プロミスからの電話だと特定することは不可能です。
プロミスの在籍確認では、貸金業者であることを明かさず、個人名で電話をかけるため、バイト先にバレる可能性は低いです。
プロミスは、2022年から原則として電話での在籍確認を廃止しました。
その理由は、主に以下の3つです。
順に詳しく説明します。
電話での在籍確認は、顧客の勤務先に電話をかけ、担当者に在籍確認を行うものです。
この場合、顧客の勤務先に個人情報が伝わるため、プライバシー保護の観点から問題がありました。
プロミスは、顧客のプライバシーを重視するため、電話での在籍確認を廃止しました。代わりに、書類での在籍確認を導入しました。
書類での在籍確認では、顧客の個人情報が漏洩するリスクを減らすことができます。
電話での在籍確認は、担当者が顧客の勤務先に電話をかけ、担当者に在籍確認を行う必要があります。
この場合、担当者の業務負担が大きくなります。
電話での在籍確認は、オペレーターの手間や時間がかかるため、業務効率化の観点からも問題視されてきました。
プロミスは、電話での在籍確認を廃止することで、担当者の業務効率化を図りました。
代わりに、書類での在籍確認を導入しました。
書類での在籍確認では、オペレーターの負担を減らし、業務を効率化できると考え実施されています。
電話での在籍確認は、担当者の勘違いや聞き間違いなどの可能性があり、正確性に欠けるという問題がありました。
また本人確認の際に、本人以外の人物が応対する可能性があり、正確性に欠けるという問題がありました。
プロミスは、書類での在籍確認を導入することで、正確性の向上を図りました。
書類での在籍確認では、担当者が書類に記載された情報を直接確認できるので、正確性を高めることができるからです。
プロミスの審査では、収入の安定性と持続性が重視されます。
アルバイトやパートの方でも、継続して安定した収入を得ている場合は、審査に通る可能性が高いです。
つまり、正社員ではなくても、一定の安定した収入が継続していることが重要です。
プロミスの審査では、以下の3つの要素を重視して、返済能力を判断します。
詳しく説明します。
プロミスの審査では、安定した収入があることが重視されます。
アルバイトやパートの方でも、継続して安定した収入を得ている場合は、収入の安定性は十分に認められます
収入の金額は、必ずしも重要ではありません。
月々の収入が一定であれば、アルバイトやパートでも、正社員と同等の審査基準で判断される可能性があります。
プロミスでは、アルバイトでも収入の持続性があれば借りることができます。
収入の持続性とは、収入が継続して得られるかどうかということです。収入が短期間で途絶える可能性が高い場合は、審査では不利になります。
アルバイトやパートでも、勤務年数が長い、または勤務先の業績が安定している場合は、収入の持続性は十分に認められます。
具体的には、次のような条件を満たしていれば、アルバイトでもプロミスから借りることができるでしょう。
借入額は10万円~50万円程度に抑えておくと、審査に通る可能性が高まります。
プロミスは、利用した人が返済できる金額を融資することを目指しています。
そのため、他社からの借入状況を確認することで、借り入れ人の返済能力を判断します。
他社からの借入が多い場合、返済に充てられるお金が少なく、プロミスからの借入も返済できなくなる可能性があります。
他社からの借入状況が多い場合、プロミスの審査は不利になります。
アルバイトやパートでも、他社からの借入額が少なく、返済状況に問題がなければ、審査に通る可能性は高くなります。
働き始めたばかりのアルバイトでも、1日でも出勤していれば働いていると判断されます。
そのため、日雇いバイトの人も貸付対象になります。
プロミスを利用しても、バイト先にバレる可能性は非常に低いです。通常は、書類による在籍確認が行われます。
また、電話での在籍確認が必要な場合でも個人名で連絡され、貸金業者であることは明かされません。
はい、可能です。プロミスでは、安定した収入の有無が重要です。
アルバイトやパートの方でも継続的な収入があれば、審査に通る可能性が充分にあります。
プロミスの在籍確認は、原則として書類で実施されます。
電話による確認が必要な場合でも、プロミスは「会社名」ではなく「個人名」で電話が掛かってきます。
具体的な目的(借り入れの申し込み)を伝えることはしません。
そのため、バイト先にバレるリスクは極めて低いと言えます。
また、プロミスの審査基準は、安定した収入と返済能力が重視されます。
アルバイトやパートの方でも、安定した収入があれば借り入れ可能です。
もし、お金を借りたいと考えているのであれば、まずはプロミスの公式サイトで詳細を確認することをおすすめします。
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